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導航

校園招聘-悍高集團

 

站在一個更好的起點,開創(chuàng)自己的未來!

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招聘職位 招聘部門 所在公司 招聘人數(shù) 學歷 地點  
  • 2025屆校園招聘-運營管培生
  • 總部
  • 悍高集團股份有限公司
  • 若干
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    2025屆校園招聘-運營管培生

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工作職責

負責公司京東、天貓等電商平臺的日常運營和推廣,平臺內(nèi)容策劃、執(zhí)行和跟蹤,提高項目運營效率及用戶體驗。

 

任職資格

1、本科及以上學歷,電子商務專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉電腦辦公室軟件操作,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理能力,較好的文字功底。


  • 2025屆校園招聘-客服管培生
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    2025屆校園招聘-客服管培生

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工作職責

1、關注客戶訂單信息,及時處理異常問題;

2、通過和客戶溝通,耐心專業(yè)接待客戶提出的各種問題,從而促成訂單;

3、負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,為客戶提供專業(yè)意見。

 

任職資格

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、熟悉電腦辦公室軟件操作,服務意識強,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理能力。


  • 2025屆校園招聘-企管管培生
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    2025屆校園招聘-企管管培生

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工作職責

1、跟蹤行業(yè)政策動態(tài),及時收集行業(yè)的最新信息;
2、針對行業(yè)研究涉及的問題進行調(diào)研,撰寫行業(yè)周報及研究報告;
3、員工績效管理,協(xié)助制定員工績效計劃,了解員工績效異常、月度績效培訓及賦能。


 

任職資格

1、有比較強的數(shù)據(jù)敏感度;
2、高效的執(zhí)行力,較強的責任心和原則性,能承受工作壓力;
3、善于溝通和團隊合作,具有較強的團隊合作精神;
4、具備較強工作條理性及協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,應變能力強。


  • 2025屆校園招聘-IT管培生
  • 總部
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  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-IT管培生

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工作職責

1、集團各大信息系統(tǒng)板塊、推廣、運維等;

2、協(xié)助集團信息系統(tǒng)的功能模塊的開發(fā)、測試等。


 

任職資格

1、本科及以上學歷,信息技術、網(wǎng)絡工程、軟件開發(fā)等計算機相關專業(yè);

2、敏銳洞察數(shù)據(jù),有CCNA或其它相關網(wǎng)絡基礎設備維護資質(zhì)證書的優(yōu)先;

3、溝通表達能力良好,積極主動。


  • 2025屆校園招聘-行政管培生
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  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-行政管培生

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工作職責

1、商務接待:負責公司商務方面的接待以及五金家居博物館的講解;

2、集團活動組織:協(xié)助開展集團各項活動,包括但不限于集團高層政企接待、周年慶典、員工活動等;

3、協(xié)助負責人開展其他行政事項工作。


 

任職資格

1、本科及以上學歷,文秘類、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件;

3、具備較好的適應能力與溝通能力,有較強的親和力、內(nèi)心與服務意識;

4、形象佳、性格外向


  • 2025屆校園招聘-PMC管培生
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    2025屆校園招聘-PMC管培生

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工作職責

1、負責回復初步訂單評審、初步物料齊套交期回復及排產(chǎn)后物料齊套交期回復;

2、負責分析物料周期以及提出備貨計劃方案,對已批準的方案在系統(tǒng)下達備料采購申請單,并對其進行跟蹤管理;

3、負責按銷售預測及訂單需求運算缺料表,根據(jù)訂單交付時間,物料最小包訂購量,采購周期及物料配套時間下達物料采購申請單,及后期訂購數(shù)量審核;

4、負責分析客戶需求計劃(包含預測),結合生產(chǎn)排程,制定合理進貨的物料計劃;

5、負責庫存周轉(zhuǎn)率統(tǒng)計及提升周轉(zhuǎn)率的改善措施。


 

任職資格

1、對生產(chǎn)流程及計劃管理工作有興趣;

2、具有較強的溝通表達能力、抗壓能力與學習能力。


  • 2025屆校園招聘-平面設計管培生
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    2025屆校園招聘-平面設計管培生

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工作職責

1、協(xié)助設計師完成公司在電商平臺的店鋪整體形象設計、網(wǎng)店風格及商品展示設計; 

2、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的基本拍攝和圖片修改;     

3、配合策劃推廣活動,設計活動海報,負責產(chǎn)品的編輯、寶貝描述,店鋪首頁的整體布局、排版設計和優(yōu)化。


 

任職資格

1、平面、美術、廣告設計等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉操作PS、CDR等設計軟件的使用;

3、不拘一格,有創(chuàng)新思維,學習能力較強;

4、 跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力較好,抗壓能力強。


  • 2025屆校園招聘-策劃管培生
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    2025屆校園招聘-策劃管培生

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工作職責

負責公司品牌建設及管理,包括但不僅限于:

1、負責公司品牌定位及策略制定,確保品牌在市場環(huán)境中得到有效傳播和推廣;

2、負責公司線上線下活動策劃及執(zhí)行,包括但不限于展會、新品發(fā)布會等;

3、負責公司官方網(wǎng)站、社交媒體等網(wǎng)絡平臺的運營和內(nèi)容策劃;

4、負責公司品牌相關物料的設計、制作和審核;

5、負責公司品牌形象及故事的傳播和落地。


 

任職資格

1、不拘一格,有創(chuàng)新思維,學習能力較強;

2、 跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力較好,抗壓能力強。

  • 2025屆校園招聘-人力管培生
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  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-人力管培生

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工作職責
根據(jù)培養(yǎng)期間的綜合表現(xiàn)及個人意向,定崗負責招聘、培訓、薪酬、績效等模塊工作


 

任職資格
1、人力資源、工商管理等相關專業(yè); 2、有親和力,服務意識強、能承受一定的工作壓力。
  • 2025屆校園招聘-智能制造管培生
  • 總部
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    2025屆校園招聘-智能制造管培生

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    總部

  • 所在公司:

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    本科

  • 地  點:

    順德

工作職責
1、根據(jù)公司效率目標,通過設備升級、工藝改善、推動技術革新等方式,提效降本; 2、協(xié)助開發(fā)、工程、采購及OEM等相關部門,參與新產(chǎn)品評估、測試與監(jiān)控。

 

任職資格
1、熟悉CAD,PORE 或其他設計軟件 2、具有良好的動手能力,對自動化制造有一定的興趣; 3、不拘一格,有創(chuàng)新思維,學習能力較強; 4、 跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力較好,抗壓能力強。
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招聘流程

Recruitment process

  • 01

    簡歷投遞

  • 02

    篩選邀約

  • 03

    筆試/測評

  • 04

    人力初試

  • 05

    部門復試

  • 06

    發(fā)放 offer

  • 07

    報道入職

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